Title: LOSING CONTROL IS UNOPTION — 15日間の沈黙が、会社を殺す。
もし、ブランチャードの名著「1分間マネジャー」が、単なる理想論ではなく、数学的に完遂された業務システムとして存在していたら。
「ザ・ゴール」や「クリスタルボール」などを著したゴールドラットのように業務システムを開発販売していてくれたら。
私の目の前にいる経営者は人員削減に着手せず、従業員は会社からいなくなる運命を前に衝撃でパニックになっていなかったはずだ。
組織が30人を超え、50人、100人と膨れ上がるにつれ、経営者の「目」は霞んでいく。現場で誰が何をしているのか。14日間のデータが何を警告しているのか。そして、17日目にどの舵を切るべきなのか。
多くの経営者が、「わかっているつもり」で操縦桿を手離し、慣性だけで飛んでいる。 その結果が、墜落だ。
私が開発しているのは、単なる管理ツールではない。 経営者の脳を組織の末端まで同期させ、一寸の狂いもない統制を取り戻すためのOSだ。
LOSING CONTROL IS UNOPTION.
制御不能は、経営の死。 私たちは、経営から「偶然」と「妥協」を排除するための、コックピットを創り上げる。